印尼汉语教师招聘流程
供稿部门:
发布日期:2016年07月08日
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序号 |
流程 |
时间 |
流程说明 |
备注 |
1 |
通知 |
11月 |
基本要求:普通话二级甲等以上,英语四级以上。专业不限 |
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2 |
初试(笔试) |
11-12月 |
考查内容:汉语知识、中国文化、跨文化交际、心理素质 考查重点:基本理论知识和心理素质 |
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3 |
复试(面试) |
11-12月 |
考查内容:自我介绍 英语口语 才艺展示 试讲 答辩 考查重点:专业技能 综合素质 |
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4 |
确定拟录用名单 |
12月下旬 |
由学生科和教研室负责,与招聘方、与学生进一步的沟通确认 |
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5 |
提交护照 |
12-5月 |
有出国意向的学生需提前办理,此时只需提交护照扫描件即可。护照类型:因私普通护照 户口在学校的建议大三上学期办理;在原籍的建议大二结束后的暑假办理 |
子流程1 |
6 |
办理签证 |
12-5月 |
招聘单位发邀请函后即可办理 |
子流程2 |
7 |
签订协议、家长同意书 |
赴任前 |
签订人文学院、学生和家长三方协议,明确权责 家长知情同意书需家长亲笔签字并按手印 |
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8 |
体检 |
赴任前 |
学生自行到正规医院体检,重点检查乙肝、结核等传染病相关项目 中美医院可出具中英文体检证明 票据留存可报销 |
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9 |
办理保险 |
赴任前 |
学生自行办理境外人身保险 票据留存可报销 |
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10 |
参加培训 |
赴任前 |
一周左右的岗前培训 地点临时确定 |
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11 |
确定赴任时间 |
赴任前 |
由招聘方确定并通知 |
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12 |
订机票 |
赴任前 |
学生自行订机票,费用可报销 |
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13 |
其他赴任准备 |
赴任前 |
就课程、学分、实习和论文等事宜与教研室主任沟通;检查证件、材料;私人行李物品;联系接机人员 |
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14 |
赴任 |
1-6月 |
临行检查证件和材料:护照原件及复印件、身份证、一寸两寸照片各几张、银行卡、就业协议复印件、实习报告等 |